「プラチナキャリア・アワード」にて最優秀賞を受賞しました！

この度、双日は「第 4 回 プラチナキャリア・アワード」（※）にて最優秀賞を受賞しました。

本アワードは、人生100年時代を見据え、人材の活躍が企業成長のエンジンになるという考えのもと、長期的視点・自律的な学び・社会課題解決 の３つの視点を自ら実践することで形成されるキャリアを「プラチナキャリア」と定義、それを支援する会社を表彰するものです。

今回評価された点は、ライフイベントがある中でもキャリアを止めることなく活躍できる環境整備や、多様なキャリアパス実現に向けた選択肢を増やすことを目指した双日プロフェッショナルシェアの設立や役割等級の新設など、当社ならではの取り組みが評価されたものです。

今後も、多様性あふれる当社社員が、働きがいを感じながら生涯活躍し続けられるよう、各種人事施策を検討・実行していきたいと考えています。

 ※「プラチナキャリア・アワード」とは
　株式会社三菱総合研究所が運営する未来共創イニシアティブが、三菱 UFJ 信託銀行株式会社と連携、
　株式会社東洋経済新報社協力のもと開催されています。（後援：厚生労働省、株式会社東京証券取引所）
　プラチナキャリアとは、長期的視点、自律的学び、社会課題解決の 3 つを特徴としたキャリア像であり、
　本アワードは同キャリア構築を支援する企業を表彰するものです。

【関連リンク】
　☆双日、「第4回 プラチナキャリア・アワード」にて最優秀賞受賞 | 双日株式会社 (sojitz.com)