2050年に向けた長期ビジョン『サステナビリティチャレンジ』

事業を通じた脱炭素社会実現への挑戦と、サプライチェーンを含めた人権尊重への対応により、双日と社会の持続的な成長を目指します。

双日グループは、企業理念にある「新たな価値と豊かな未来を創造」し続けるため、パリ協定や、持続可能な開発目標（SDGs）などのグローバル課題を踏まえ、「脱炭素社会実現」と「サプライチェーン上の人権配慮」を双日の責務と考え、上記の長期ビジョンを設定しています。

取り組みは、こちらをご覧ください。

商社は世界中に張り巡らされた広範なサプライチェーンを有し、世界各国の物資を輸出入しています。双日グループは、事業に関わるどの国・地域においても、人権尊重が担保されることを目指しています。

双日グループは同じサプライチェーンを構成するサプライヤーと共に以下の人権デュー・デリジェンスに取り組み、ステークホルダーの人権が尊重される社会の実現と、持続可能なサプライチェーンの構築を目指します。

取り組みの詳細は、こちらをご覧ください。

また、サステナビリティ重要課題で規定する他の社会課題に対しても、解決を図る事業の積み上げを行っていきます。

尚、サステナビリティチャレンジの進捗や、その他社会課題への対応については、毎年開催しているステークホルダーダイアログで、有識者の皆様にご意見を頂いております。