双日株式会社

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ダイバーシティ経営

基本的な考え方

変化し続け、多様性を増す事業環境において、当社は総合商社として、異なる属性や様々な価値観を持つ世界中のパートナーと共に、新たな価値創造を追求しています。

今後、当社が長期的に競争力を発揮し、持続可能な成長を実現するために、多様性を活かすダイバーシティ経営は、益々重要になると考えています。

双日は、ダイバーシティ経営を「社員一人ひとりが個を活かし、新たな発想で挑戦し、イノベーションに繋げ、New way, New valueを実践する」ことと定義し、価値創造の源泉である社員一人ひとりが、多様性を尊重し、多様な個を活かし、組織として多様性を成果に繋げていくことを目指し、タイバーシティ経営に関する仕組みづくり、環境づくりに取り組んでいます。

異なる属性・価値観の多様性を尊重する

・ワークライフマネジメント:個の生活も仕事も充実させ、相乗効果を意識する

・ダイバーシティマネジメント:多様な個の強みを成果に繋げる

異なる属性・価値観の多様性を尊重する<

ダイバーシティ推進の主なテーマ

  • ・ダイバーシティマネジメント
  • ・女性活躍推進
  • ・仕事と介護の両立、シニア人材の活躍、多様な国籍の人材活躍、障害者雇用と活躍、LGBTへの理解浸透

ダイバーシティ推進体制

ダイバーシティについては、社長(CEO)が責任者となり、経営会議で定期的に報告され、議論を行っています。代表取締役専務執行役員の管下のサステナビリティ推進室内に、ダイバーシティ・マネジメント課を設置し、ダイバーシティ推進を中長期の双日の持続的成長に繋げるべく、人事部などの専門部署との連携のもと、働き方改革、健康経営などの諸施策と連動を図りながら、企画・運営・推進を行っています。

さらに、全社的な取り組みを加速するため、各組織の組織業績評価において、当社が方針とする「多様な人材の活用・ダイバーシティマネジメント」への貢献度を人材活用の評価項目に組み入れています。

ダイバーシティマネジメント

社長からの全社向けメッセージや、管理職向け研修において、女性社員、育児・介護中社員等の多様な属性・価値観をもつ部下の個を活かし、組織の成果につなげるダイバーシティマネジメントの重要性について、繰り返し伝えています。

また、部下一人ひとりの多様性を活かし、育成、活躍させるとともに、自身も心身ともにいきいきと活躍するといったダイバーシティマネジメントを実践する管理職を増やすため“イクボス宣言”を行い、社内においてその浸透に取り組んでいます。

双日イクボス宣言

双日のイクボスは、
部下一人ひとりの異なる価値観、働き方、キャリアについて理解し、
部下一人ひとりがいきいきと多様な「個」を活かし、成果をあげる事を期待します。

双日のイクボスは、
時には部下に難しい仕事をやり遂げさせ、時には部下の縁の下の力持ちとなり、
力強い「個」と「チーム」を追求します。

双日のイクボスは、
人生と仕事を大切にするワークライフマネジメントに取り組み、
健康的な働き方で New way, New valueを実現します。

2018年10月

※双日は、特定非営利活動法人ファザーリング・ジャパンの運営する「イクボス企業同盟」に総合商社として初めて加盟しました。「イクボス企業同盟」とは、職場で共に働く部下・職場スタッフのワークライフバランス(仕事と生活との両立)を考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司(経営者・管理職)を「イクボス」と定義し、「イクボス」の必要性を認識し、積極的に自社の管理職の意識改革を行って、新しい時代の理想の上司(イクボス)を育てていこうとする企業のネットワークです。

関連情報(リンク)

  • イクボス宣言
  • 取り組み事例:ダイバーシティマネジメント研修

    2018年度は、部課長を対象に、「多様性を活かし、組織成果を最大化するマネジメントとは」と題し、ダイバーシティマネジメント研修を実施しました。参加者からは「ダイバーシティ推進は単なる流行ではなく、当社の経営戦略に欠かせないと改めて理解した」 「女性社員に対し、駐在、異動、新業務等で経験をつませ、活躍させるタイミングについて、管理職側で今まで以上に意識したうえで、本人とのコミュニケーションを充実させるようにしたい」などの声が寄せられました。

    イクボス研修

    2019年11月28日には、イクボスの考え方をマネジメントに活かすため、NPO法人ファザーリング・ジャパンの安藤代表より、当社全部長61名に対するイクボス研修を行って頂きました。研修終了後は、全部長が双日イクボス宣言に賛同の上署名を行いました。

    部長対象イクボス研修<

    2019年11月28日 部長対象イクボス研修

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