"当社の人づくり"について、「PERSOL CONFERENCE 2021 冬」で取り上げられました！

　　2021年12月７日（火）に当社人事、総務・IT業務部担当本部長である河西 敏章 執行役員がパーソルホールディングス株式会社主催の「PERSOL CONFERENCE 2021 冬」へ登壇致しました。その登壇内容が2022年1月12日（水）に「日本の人事部」へ掲載されましたのでそのご報告と並びに紹介させていただきます。（リンク⇒人的資本経営の実践はKPIから ～「見える化」そして「見せる化」へ～ | 『日本の人事部』 (jinjibu.jp)）

引用・撮影：日本の人事部（https://jinjibu.jp/）

経営戦略と人事戦略の連動を考える上で重要な「人事情報」は秘匿性も高く見える化できても見せる化ができないものが多い中で、当社として重点的に取り組むバックキャスティング思考に基づいた人事戦略をデータドリブンで検証し、全社を巻き込んで実践していく。当社の人事がわかる記事となっております！

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