【イベントレポート】25卒向け 双日グループ合同説明会vol.2 (2023.11.24実施)
2024年1月19日
2024年1月19日
はじめに、産育休経験者のお話しからスタート。双日グループでは仕事・育児の両立ができるのか…などと気になりますよね?そのような不安を払拭できるよう産休・育休取得者にお話を聞いてみました!
実際どのように両立されているか伺ってみると
「子どもが急な体調不良に休む可能性があるので、その際にサポートしてもらえるように、日頃から業務の進捗を周囲の方への共有を徹底する」
「時短勤務、テレワーク、フレックスなどの制度を利用し、仕事と育児の両方に柔軟に対応した」
などが挙げられ、皆さん仕事・育児共に両立をしているようでした。
産休・育休を取得することで、子どもが「立つ」、「歩く」、「しゃべる」などの初めてに横で立ち会うことができたお話や、育児の大変さについて身を以て知ることができたことで子育ての意識が変わった、といった素敵なエピソードもたくさんありました!
後半は異動を経験した方の話を聞いてみました。
今回は、「営業→人事総務」、「法務→人事総務」、「インフラエンジニア→採用」、「マンション事業→ビル事業」など様々なキャリアを持っている社員の話を聞くことができました!
異動の背景について
「営業のとき、ロシアから木材を輸入する”トレーディング”の会計処理をしているうちに経理に興味持ち、社内制度を使って異動した」
「社内トレーニー制度の先駆けとして大抜擢された」
など、具体的なお話がありました。
社内制度で希望することもあれば、自身の活躍によって抜擢される、産休育休などの家庭のことを考慮してもらったなど、キャリア面、働きやすさの両軸が備わっているように感じました。
異動経験から得られたこととしては「視野が広がった」「関係者の輪が広がった」「その場その場で必要なスキルが身につけられた」といった話もあがり、結果としてメリットを感じて現在もご活躍されているようです。
第二部は、双日・小林正幸さんに「双日グループがもたらす国家的価値」について説明してもらいました。
小林さんは双日のホームページに掲載されている歴史漫画のプロデュースもしており、双日グループの歴史や繋がりについてとても詳しい方です。
そんな小林さんより、双日グループの歴史や実現できることについて語ってもらいました!
お話のなかでは「ベトナムに工業団地やコンビニ事業の参入」、「トルコの病院建設の事業」の立ち上げに苦労した点、グループ間での連携について説明があり、双日グループ同士の繋がり方や世界への貢献度などを良く知ることが出来た時間となりました。
今回のお話については、小林さん監修の「双日の歴史」という漫画でも読むことが出来ます。是非ご覧ください!
参加された学生の皆さんからは、「会社の事業内容や業務内容」、「登壇者にとっての働きがい」、「入社してからの働き方」、「どのような学生と一緒に働きたいか」など多岐に渡る質問に対し、普段の会社説明では聞くことのできないような回答も多かったです!「普段、町で目にするようなお菓子を作る機械の設備を作っている」、「商品開発のために外食店会社と連携して、市場分析をしながら新メニューを企画している」、「海外担当の際に、その国の文化や考え方が違い苦戦したが、溝を埋める手法を双日グループで学べた」など、時間があればもっともっと詳しく聞きたい話がたくさんありました。
さらに双日グループのことを皆さんに知ってもらうために、担当者と直接話ができる機会を設けていきたいと思いますので、その際はたくさんの質問をお待ちしております!
詳細を知りたい方はお問い合わせください