☆祝☆ 初の「人的資本調査」でリーダーズ企業"に選定されました！

双日は、今年度初めて実施された「人的資本調査2022」において、外部視点を意識した一貫した開示のストーリーと、双日らしいユニークな取り組みや、挑戦・起業家精神向上に取り組んだ具体的な成果をご評価頂き「人的資本リーダーズ2022」に選定されました！リーダーズ企業は合計10社です。

今後も人的資本経営及び情報開示におけるリーダー企業として、当社の人材活躍をデータドリブンで分かりやすく開示し、双日らしい人的資本経営を推進してまいります。

2022年度は、内閣官房より上場企業向け人的資本に関する開示ガイドラインとなる「人的資本可視化指針」、金融庁からも「２０２２事務年度金融行政方針」が発表され、有価証券報告書において人的資本情報開示を義務付ける方針が示されました。また、経済産業省の「人材版伊藤レポート」でも「人的資本経営」が提唱され、岸田首相も「人への投資」を成長戦略の柱と位置付けています。

かかる状況に鑑み、日本で初めて企業の人的資本経営・開示の取組みを後押しすべく、企業の人的資本取組みの現状についての大規模調査が実施されました。本調査では、実態調査結果の発信にとどまらず、優れた取組みを実践している企業をリーダー企業として選出・表彰等も実施することで、わが国における人的資本経営・開示の普及促進が期待されています。

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【関連リンク】
　☆人的資本調査2022－人的資本経営と開示を一体化した大規模調査－ (hrpro.co.jp)
　☆人材戦略｜双日株式会社 (sojitz.com)