CHALLENGED

障害者採用について掲載しています。

採用プロセス

01

エントリー受付

※履歴書(希望職種、メールアドレス必須)・職務経歴書・障害者手帳のコピーを下記までご郵送ください。
【書類送付先】
〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1
双日株式会社 人事部 採用課 障害者採用担当 宛

02

書類選考

※ご提出いただきました内容を元に書類選考を行います。(2週間~1ヶ月程度)

03

面接(複数回)

※書類選考を合格された方に個人面接を行います。

04

内定

面接を通過された方に内定のご連絡をさせていただきます。

募集要項

募集職種や仕事内容に関する情報はこちらをご確認ください。

双日では、社員一人ひとりが「豊かな未来」を創造することに情熱をもち、夢や志に向けて挑戦し続けています。障害をお持ちの方には一人ひとりに応じた配慮をしますが、一人の戦力として、責任ある仕事をお任せします。仕事内容はノーマライゼーションの考えに基づき、お持ちの能力を最大限に発揮していただけるよう、職種・環境に対するご希望と適性を考慮したうえで決定しております。

双日における幅広いフィールドに興味を持たれた方はぜひとも当社にチャレンジください。下記の募集要項に質問がある方も気軽にメールやお電話でお問い合わせください。ご応募を心よりお待ちしております。

【書類送付先】
〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1
双日株式会社 人事部 採用課 障害者採用担当 宛
※履歴書(希望職種、メールアドレス必須)・職務経歴書・障害者手帳のコピーをご郵送ください。

職種 総合職(営業/コーポレート)
勤務地 本社:東京都千代田区内幸町2-1-1
雇用形態 正社員/契約社員
給与 経験・能力を考慮のうえ、当社規程により処遇を決定します。
詳細 国内外のトレーディング業務、プロジェクト立案、事業投資などの基幹業務において、主体的に業務を推進する役割。将来は組織の管理職あるいは経営者として活躍します。
職種 事務職(営業/コーポレート)
勤務地 本社:東京都千代田区内幸町2-1-1
雇用形態 正社員/契約社員
給与 経験・能力を考慮のうえ、当社規程により処遇を決定します。
詳細 基幹業務(国内外のトレーディング業務、プロジェクト企画・立案等)の円滑な推進をサポートする事務業務全般。契約書やビジネス文書の作成、支払い・入金の伝票作成など、組織の事務業務全般を担当します。

FAQ

年齢・学歴・性別・国籍による応募制限はありますか?

弊社では年齢・学歴・性別・国籍による制限、また部門や職種の制限などは設けていません。経験者採用の場合、職種によって求められる経験、能力は異なりますが、原則としてそれぞれの分野で実務経験があることを前提としています。

応募するにあたり、必要なスキルはありますか?

特に定めていません。障害の有無ではなく、あくまでも個人の能力と意欲を重視しており、人数に関係なく積極的に採用を行っています。

どんな障害の方が働いていますか?

上肢、下肢、聴覚、視覚、内部などに障害のある社員の採用実績があります。

健常者の業務内容とはどんな違いがありますか?

特に定めていません。障害の有無ではなく、あくまでも個人の能力と意欲を重視しています。

社員の定年は何歳ですか?

60歳となります。

雇用形態は?

正社員または契約社員での雇用を前提としています。

障害者手帳は必要ですか?

エントリー時に障害者手帳のコピーを送付していただきます。

募集部署一覧

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