| 選考方法 | 書類選考、適性検査（テストセンター、オンライン監視型Webテスト）、面接（複数回） ＜予定＞ |
|---|---|
| 募集人数 | 80名程度（状況により増減の可能性あり） |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 主な仕事内容 | 国内外のトレーディング業務、プロジェクト企画・立案、事業投資などの基幹業務において、主体的に業務を推進する役割を担います。 総合職の挑戦の舞台は世界中に広がっています。入社後の様々な研修やジョブローテーション等を通じて幅広いスキルや専門知識を身につけることにより、将来は組織の管理職あるいは経営者として活躍します。 |
| 応募資格 | 2027年6月末までに大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれかを取得見込みの方、および2024年3月以降に大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれかを取得された方で、国内外問わず勤務可能な方。 就業経験のない方。 ※国公私立高等専門学校 専攻科修了生を含む |
| 給与 | 学部卒： 305,000円 院卒 ： 340,000円 |
| 諸手当 | 通勤交通費、在宅勤務手当、時間外勤務手当等 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 東京、大阪、全国各地の事業所および海外 |
| 勤務時間 | 9:15〜17:30【標準勤務時間7時間15分】（フレックスタイム制度、育児/介護による時短勤務制度あり） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇5日、有給休暇20日 ・産後育児休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、長期勤続者特別連続休暇、看護等休暇、介護休暇 |
| 試用期間 | あり（6カ月） |
| 福利厚生 | 各種出産/育児支援制度（ベビーシッター補助・育児コンシェルジュ等）、健康支援制度、従業員持株会、確定拠出年金、福利厚生サービス会社（リロクラブ）提携、各種社会保険等 |
| 寮・社宅 | あり（入居条件あり） |
| 教育制度 |
|
| 総合職 採用実績数 |
2026年度 117名 2025年度 118名 2024年度 103名 |
| 選考スケジュール | インテンシブプログラム ＜総合コース＞ 第1クール ※募集終了※ 第2クール 書類提出：2026年3月2日(月)～4月10日(金) 12:00 事前選考：2026年5月上旬～ (2回予定) プログラム本編： ④2026年5月22日(金)-24日(日)＠東京本社 ⑤2026年5月22日(金)-24日(日)＠関西支社 面接：2026年6月頃 第3クール 書類提出：2026年6月1日(月)～7月21日(火) 12:00 事前選考：2026年8月上旬～ (2回予定) プログラム本編： ⑥2026年8月19日(水)-21日(金)＠東京本社 面接：2026年8月頃 ＜本部コース＞ 書類提出：2026年1月以降 事前選考：2026年2月以降 3月開催 開催日程：2026年3月16日(月)～19日(木) 面接：2026年3月末頃 4月開催 開催日程：2026年4月14日(火)～17日(金) 面接：2026年4月末頃 |
| 問合せ先 | 双日株式会社 人事第一部 人材課 〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1 TEL 03-6871-3820 |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査（テストセンター、オンライン監視型Webテスト）、面接（複数回） ＜予定＞ |
|---|---|
| 募集人数 | 数名程度（状況により増減の可能性あり） |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 主な仕事内容 | 国内外のトレーディング業務、プロジェクト企画・立案、事業投資などの基幹業務において、主体的に業務を推進する役割を担います。 総合職の挑戦の舞台は世界中に広がっています。入社後の様々な研修やジョブローテーション等を通じて幅広いスキルや専門知識を身につけることにより、将来は組織の管理職あるいは経営者として活躍します。 |
| 応募資格 | 2027年6月末までに大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれかを取得見込みの方、および2024年3月以降に大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれかを取得された方で、国内外問わず勤務可能な方。 ※国公私立高等専門学校 専攻科修了生を含む 学業・研究・課外活動などを通して培った強みや、特徴的な経験をお持ちの方。 ※自己PR書類を提出いただきます 就業経験のない方。 |
| 給与 | 学部卒： 305,000円 院卒 ： 340,000円 |
| 諸手当 | 通勤交通費、在宅勤務手当、時間外勤務手当等 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 東京、大阪、全国各地の事業所および海外 |
| 勤務時間 | 9:15〜17:30【標準勤務時間7時間15分】（フレックスタイム制度、育児/介護による時短勤務制度あり） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇5日、有給休暇20日 ・産後育児休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、長期勤続者特別連続休暇、看護等休暇、介護休暇 |
| 試用期間 | あり（6カ月） |
| 福利厚生 | 各種出産/育児支援制度（ベビーシッター補助・育児コンシェルジュ等）、健康支援制度、従業員持株会、確定拠出年金、福利厚生サービス会社（リロクラブ）提携、各種社会保険等 |
| 寮・社宅 | あり（入居条件あり） |
| 教育制度 |
|
| 総合職 採用実績数 |
2026年度 117名 2025年度 118名 2024年度 103名 |
| 選考スケジュール |
書類選考 冬期募集：2025年12月19日(金)～2026年2月10日(火) 春期募集：2026年3月2日(月)～2026年4月10日(金) ※予定 夏期募集：2026年6月1日(月)～2026年7月21日(火) ※予定 面接選考 書類通過者にご案内します |
| 問合せ先 | 双日株式会社 人事第一部 人材課 〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1 TEL 03-6871-3820 |
| 給与 | キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇 ※初任給…院卒： 340,000円、大卒： 305,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費、超過勤務手当等 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 東京、大阪、全国各地の事業所および海外 ※原則、入社時は東京勤務となります。 |
| 勤務時間 | 9:15～17:30【標準勤務時間7時間15分】 （フレックスタイム制度あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、夏期休暇5日、有給休暇20日等 |
| 試用期間 | あり（6カ月） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 問合せ先 | 双日株式会社 人事第一部 人材課 キャリア採用チーム 〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1 キャリアに関する問い合わせ：こちら |
まず、エントリーフォーム で個人情報の登録をお願いいたします。希望部署がある場合は選択のうえ、ご応募ください。現在募集中の部署は募集部署一覧からご覧いただけます。
履歴書、職務経歴書のフォーマットはこちらよりダウンロードできます。
（※ご自身でお持ちのフォーマットがあればそちらをご使用いただいても構いません）
東京本社にて複数回の面接を実施します。
※面接と平行して適性検査が実施されます。
面接、適正検査を通過された方に内定のご連絡をさせていただきます。
＜有給扱い＞
年次有給休暇（勤続年数に関わらず毎年４月に20日を付与）
看護休暇（5日）、介護休暇（5日）は15分単位で取得可能
産前休業（産前6週）
産後育児休暇（子が1歳まで、通算40労働日）
夏期休暇（5日）、ファミリーサポート休暇（5日）など
＜無給扱い＞
産後休業（産後8週間）
育児休業（最長2歳半まで延長可）
介護休業（介護者1名につき通算で183日まで）
※これらの休業に対し、健康保険法、雇用保険法に基づく給付金制度があり、
会社が申請手続きを行っています。
当社はフレックスタイム制です。
標準の就業時間を午前9時15分から午後5時30分としていますが、
午前7時～午後8時まで、1日5時間以上の条件で、
毎日の始業と終業の時刻を社員の裁量で決めて業務を行うことができます。
また、仕事と育児や、仕事と介護の両立を支援するため、フレックス制度と併用できる短時間勤務制度の利用も可能です。
①年金財形 ②住宅財形 があります。
継続可能です。手続き方法は個別にご案内をさせていただきます。
お問い合わせは下記宛てにお願いいたします。
双日株式会社 人事第一部 人材課 キャリア採用チーム
〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1
キャリア採用に関する問い合わせ：こちら
なお、選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。ご了承ください。