キャリア採用情報

総合商社は、常に時代の最前線で事業創造への挑戦を重ね、新たな時代を築いてきました。
世界のために、自身の夢のために―。私たちと共に歩みましょう、新たなキャリアへ。

勤務条件

給与 キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇
※初任給…院卒: 340,000円、大卒: 305,000円
諸手当 通勤交通費、超過勤務手当等
昇給 年1回
賞与 年2回
勤務地 東京、大阪、全国各地の事業所および海外
勤務時間 9:15~17:30【標準勤務時間7時間15分】
(フレックスタイム制度あり)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇5日、有給休暇20日等
試用期間 あり(6カ月)
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮等
問合せ先 双日株式会社 人事部 採用課 キャリア採用チーム
〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1
TEL 03-6871-3820
  • 詳細は、募集部署一覧より募集部署ごとにご確認ください。
募集部署一覧

選考の流れ

  • 応募(個人情報の登録)

    まず、エントリーフォーム で個人情報の登録をお願いいたします。希望部署がある場合は選択のうえ、ご応募ください。現在募集中の部署は募集部署一覧からご覧いただけます。

    履歴書、職務経歴書のフォーマットはこちらよりダウンロードできます。
    (※ご自身でお持ちのフォーマットがあればそちらをご使用いただいても構いません)

  • 書類選考

    サイト上のボックスで質問事項をすべて記入の上、必要書類のご提出をお願い致します。
    尚、「履歴書」「職務経歴書」のフォーマットをダウンロードし、添付してください。

  • 面接・適性検査

    東京本社にて複数回の面接を実施します。
    ※面接と平行して適性検査が実施されます。

  • 内定

    面接、適正検査を通過された方に内定のご連絡をさせていただきます。

FAQ

入社および入社後の処遇

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詳しくは 採用選考プロセス をご覧ください。
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入社日については、内定後にご相談のうえ確定させていただきます。目安としては内定後2~3ヶ月での入社となります。
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当社では、管理職への登用前に一定間内に複数部署を経験するジョブローテーション制度を設けています。
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入社後は、キャリア・年齢・能力などを考慮のうえ、職務・職責に基づいて当社規程により処遇いたします。キャリア入社によって入社後の処遇に有利・不利が生じることはございません。
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満60歳、誕生月の月末を退職日としています。但し、本人が希望し、健康診断で就業に支障がないと認められた場合、改めて再雇用契約が可能です。

英語力について

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当社の業務領域は世界各国で多岐に渡っているため、業務遂行のために一定以上のレベルの英語力が求められます。募集部署によっては目安を設定しておりますので、詳しくは各募集部署の応募要件をご確認ください。また、入社後には、自己啓発により必要な英語力を習得する研修制度も準備しています。

海外勤務について

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担当する業務によっては、比較的若くして海外駐在するケースもありますし、一方で事業会社を経営する業務は幅広いノウハウが必要になりますので、様々な経験を積んだ年次の社員が派遣されることが多いです。キャリア入社の方では、経験・能力によっては入社直後から海外駐在の可能性もあります。

休業制度について

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何れも法律で求められるものよりも手厚い制度を設けています。育児休職は子が満1歳(最長2歳6か月まで延長可)に達するまで、介護休暇は最大366日まで、取得可能です。
また、子どもの看護の為の看護休暇は年5日(子が2人以上であれば年10日。)、半日単位から取得可能です。
さらに、育児・介護をしながら柔軟な働き方ができるよう、短時間勤務制度も設けており、育児の場合は一日最大2時間15分までの育児時間を子どもが小学校3年生終了まで利用できるようにしています。

福利厚生

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当社では、企業年金制度、健康保険、労災保険など、社員全員が安心して働ける福利厚生制度を準備しています。また、東京本社・大阪支社内には、診療所を設置し、産業医を常駐させています。その他、社員が会員となり利用できる福利厚生サービスを用意しています。

<利用できるサービスの例>

  • ベビーシッターや保育所、訪問介護や介護施設などの育児・介護サービスを割引で利用できます。
  • 1万件以上の宿泊施設を割引価格で利用することができます。
  • その他、提携しているスポーツクラブやレジャー施設等の割引利用もできます。

社員全員が「ワーク・ライフバランス」を実現できるようなサポートサービスを用意しています。

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年次有給休暇
社内規定に従い、年次有給休暇を付与しています。
キャリア入社の方は入社日から有給休暇の取得が可能になります。
※半日単位の取得可(午前休・午後休)

<夏季休暇>
6月1日~12月28日までの間で、自由に5日間取得可。有給休暇とは別扱いです。

<年末年始休暇>
12月29日~1月3日 ※土日祝日により変動

<リフレッシュ休暇>
勤続10年、20年、30年目
社員の心身のリフレッシュや家族のふれあいを深める目的として、当該年度内に連続した休暇の取得を促進する制度を設けています。

<その他の休暇>
慶弔休暇、転勤休暇ほか

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①年金財形 ②住宅財形 があります。

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継続可能です。手続き方法は個別にご案内をさせていただきます。

お問い合わせ

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お問い合わせは下記宛てにお願いいたします。

〒100-0011 東京都千代田区内幸町 2-1-1 飯野ビル18階
双日株式会社 人事部 採用課(キャリア採用チーム)
TEL :03-6871-3820(直通)
e-mail:sojitz-career@sojitz.com

なお、選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。ご了承ください。

SNS

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