☆ 2年連続！「人的資本リーダーズ2023」に選定されました！

双日は、人的資本調査2023において、優れた人的資本経営および開示の取り組みが評価され、参加企業・団体233社のうちトップ8社として「人的資本リーダーズ2023」に選定されました！
人的資本経営を推進するガバナンス構築ができており、データ起点の対話や情報開示に積極的な点が評価されました。



2022年度に、内閣官房より上場企業向け人的資本に関する開示ガイドラインとなる「人的資本可視化指針」、金融庁からも「２０２２事務年度金融行政方針」が発表され、有価証券報告書において人的資本情報開示を義務付ける方針が示されました。さらに、経済産業省の「人材版伊藤レポート」でも「人的資本経営」が提唱され、政府も「人への投資」を成長戦略の柱と位置付けています。このような流れを受け、日本の企業・団体に人的資本経営と開示の取組みが浸透し発展していくことを目指し本調査は実施され、人的資本経営・開示が企業価値向上につながる取り組みがより推進されていくことが期待されています。

＜人的資本リーダーズ企業選定の理由＞
表面的な数字ではなく本質を追求する姿勢がAs is分析から感じられ、対話や開示に積極的であると共に、しっかりとガバナンス構築しリスクに対する取組みができている点

表彰式では、橋本本部長がご登壇され双日の人的資本経営や本アワードにて評価いただいたポイントに関する取り組みについて説明しております。是非ご覧ください！
https://hcs-award2023.peatix.com/view

当社は、今後も「人と人とが徹底的に向き合う」文化を浸透、わかりやすいデータの開示することにより、データを活用した対話をより促進させ、双日らしい人的資本経営を推進していきます。