新卒採用情報
皆さんが働く上で、絶対に成し遂げたい夢・目標は何でしょうか。
自らのチカラで未来を興す、強い意志を持った皆さんをお待ちしております。
選考・イベントの詳細情報及び、お問い合わせについてはマイページよりご確認ください。
募集要項
| 選考方法 | 書類選考、適性検査（テストセンター）、面接（複数回） ＜予定＞ |
|---|---|
| 募集人数 | 100名程度 |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 主な仕事内容 | 国内外のトレーディング業務、プロジェクト企画・立案、事業投資などの基幹業務において、主体的に業務を推進する役割を担います。 総合職の挑戦の舞台は世界中に広がっています。入社後の様々な研修やジョブローテーション等を通じて幅広いスキルや専門知識を身につけることにより、将来は組織の管理職あるいは経営者として活躍します。 |
| 応募資格 | 2025年6月末までに四年制大学又は大学院を卒業・修了見込みの方、および2022年3月以降に四年制大学又は大学院を卒業・修了された方で、国内外問わず勤務可能な方。 就業経験のない方、当社役員・社員に二親等以内の親族がいない方。 |
| 給与 | 院卒 ： 340,000円 学部卒： 305,000円 |
| 諸手当 | 通勤交通費、在宅勤務手当、超過勤務手当等 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 東京、大阪、全国各地の事業所および海外 |
| 勤務時間 | 9:15〜17:30【標準勤務時間7時間15分】（フレックスタイム制度あり） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇5日、有給休暇20日 ・産後育児休暇、看護休暇、ファミリーサポート休暇、介護休暇、慶弔休暇、長期勤続者特別連続休暇等 |
| 試用期間 | あり（6カ月） |
| 福利厚生 | 独身寮/社宅、各種出産/育児支援制度（産前面談・ベビーシッター補助・育児コンシェルジュ等）、健康支援制度、従業員持株会、確定拠出型年金制度、福利厚生サービス会社（リロクラブ）提携、各種社会保険等 |
| 教育制度 |
|
| 採用実績数 | 2024年度 106名（予定） 2023年度 87名 2022年度 70名 2021年度 69名 2020年度 91名 2019年度 99名 |
| 問合せ先 | 双日株式会社 人事部 採用課 〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1 TEL 03-6871-3820 |
選考の流れ
弊社に興味をお持ち頂いた方は、「MY PAGE」ボタンよりエントリーをお願い致します。
| 本エントリー受付締切 |
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|---|---|
| 面接日程 | 6月1日(土) 以降 |
| 注意事項 |
|
| ※5月下旬よりマイページにて応募受付予定です。 | |
| 選考方法 |
書類選考、適性検査（テストセンターまたはオンライン）、面接（複数回） ＜予定＞ |
| 募集人数 | 若干名 |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 主な仕事内容 | 国内外のトレーディング業務、プロジェクト企画・立案、事業投資などの基幹業務において、主体的に業務を推進する役割を担います。 総合職の挑戦の舞台は世界中に広がっています。入社後の様々な研修やジョブローテーション等を通じて幅広いスキルや専門知識を身につけることにより、将来は組織の管理職あるいは経営者として活躍します。 |
| 応募資格 |
|
| 給与 | 院卒 ： 340,000円 学部卒： 305,000円 |
| 諸手当 | 通勤交通費、在宅勤務手当、超過勤務手当等 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 東京、大阪、全国各地の事業所および海外 |
| 勤務時間 | 9:15〜17:30【標準勤務時間7時間15分】（フレックスタイム制度あり） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇5日、有給休暇20日 ・産後育児休暇、看護休暇、ファミリーサポート休暇、介護休暇、慶弔休暇、長期勤続者特別連続休暇等 |
| 試用期間 | あり（6カ月） |
| 福利厚生 | 独身寮/社宅、各種出産/育児支援制度（産前面談・ベビーシッター補助・育児コンシェルジュ等）、健康支援制度、従業員持株会、確定拠出型年金制度、福利厚生サービス会社（リロクラブ）提携、各種社会保険等 |
| 教育制度 |
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| 採用実績数 | 2024年度 106名（予定） 2023年度 87名 2022年度 70名 2021年度 69名 2020年度 91名 2019年度 99名 |
| 問合せ先 |
双日株式会社 人事部 採用課 〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1 TEL 03-6871-3820 |
選考の流れ
選考の流れ及びスケジュールは5月下旬の応募受付時に公開致します。
| ※本内容は2024年度新卒採用時の情報です。 | |
| 選考方法 |
書類選考、適性検査(テストセンターまたはオンライン)、面接（複数回） ＜予定＞ |
| 募集人数 | 若干名 |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 主な仕事内容 |
国内外のトレーディング業務、プロジェクト企画・立案、事業投資などの基幹業務において、主体的に業務を推進する役割を担います。 総合職の挑戦の舞台は世界中に広がっています。入社後の様々な研修やジョブローテーション等を通じて幅広いスキルや専門知識を身につけることにより、将来は組織の管理職あるいは経営者として活躍します。 |
| 応募資格 |
|
| 給与 | 院卒 ： 340,000円 学部卒： 305,000円 |
| 諸手当 | 通勤交通費、在宅勤務手当、超過勤務手当等 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 東京、大阪、全国各地の事業所および海外 |
| 勤務時間 | 9:15〜17:30【標準勤務時間7時間15分】（フレックスタイム制度あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇5日、有給休暇20日等 |
| 試用期間 | あり（6カ月） |
| 福利厚生 | 独身寮/社宅、各種出産/育児支援制度、健康支援制度、従業員持株会、確定拠出型年金制度、福利厚生サービス会社（リロクラブ）提携、各種社会保険等 |
| 教育制度 |
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| 採用実績数 |
2023年度 87名 2022年度 70名 2021年度 69名 2020年度 91名 2019年度 99名 |
| 問合せ先 |
双日株式会社 人事部 採用課 〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1 TEL 03-6871-3820 |
| 本エントリー受付締切 |
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|---|---|
| 面接日程 |
10月中旬～11月上旬（複数回） ※一部選考はボストンキャリアフォーラム2023にて対面で実施致します。 |
| 注意事項 |
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| 選考方法 |
書類選考、適性検査（テストセンター）、筆記試験、面接（複数回） ＜予定＞ |
|---|---|
| 募集人数 | 20名程度 |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 主な仕事内容 | 基幹業務（国内外のトレーディング業務、プロジェクト企画・立案等）の円滑な推進をサポートする事務業務全般。総合職が携わる業務や組織の運営を円滑に進めることができるようにサポートする役割を担います。契約書やビジネス文書の作成、貿易取引における船積書類等の手配、支払・入金の伝票作成など、組織の事務業務全般を担当します。 |
| 応募資格 |
2025年3月末までに短期大学・四年制大学又は大学院を卒業・修了見込みの方、および2022年3月以降に短期大学・四年制大学又は大学院を卒業・修了された方。 就業経験のない方、当社役員・社員に二親等以内の親族がいない方。 |
| 給与 | 学部卒・院卒：230,900円 |
| 諸手当 | 通勤交通費、在宅勤務手当、超過勤務手当等 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 東京、大阪 ※転居なし |
| 勤務時間 | 9:15〜17:30【標準勤務時間7時間15分】（フレックスタイム制度あり） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇5日、有給休暇20日 ・産後育児休暇、看護休暇、ファミリーサポート休暇、介護休暇、慶弔休暇、長期勤続者特別連続休暇等 |
| 試用期間 | あり（6カ月） |
| 福利厚生 | 独身寮/社宅、各種出産/育児支援制度（産前面談・ベビーシッター補助・育児コンシェルジュ等）、健康支援制度、従業員持株会、確定拠出型年金制度、福利厚生サービス会社（リロクラブ）提携、各種社会保険等 |
| 教育制度 | 内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、ビジネス基礎スキル研修、デジタル人材育成プログラム、事務職プロフェッショナル研修 |
| 採用実績数 | 2024年度 21名（予定） 2023年度 20名 2022年度 20名 2021年度 17名 2020年度 26名 2019年度 26名 |
| 問合せ先 |
双日株式会社 人事部 採用課 〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1 TEL 03-6871-3820 |
選考の流れ
弊社に興味をお持ち頂いた方は、「MY PAGE」ボタンよりエントリーをお願い致します。
| 本エントリー受付締切 |
本選考における各フローは以下の通りです。 |
|---|---|
| 面接日程 | 6月1日（土）以降 |
| 注意事項 |
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双日キャリアカレッジ
「双日キャリアカレッジ」に参加して、入社後の人生を明確に想像してみませんか。複数のイベントーを通して、自分の生き方や「働くとは何か？」を深く考え、総合商社で働く意義と面白さ、双日の魅力をぜひ知ってください。
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インテンシブコース
- 複数日程で双日での働き方・社員・社風などを詳しく知って頂けるイベント。
- 様々な方にマッチする複数コースをご用意しています。
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オムニバスコース
- 双日の歴史/事業・挑戦環境などを知って頂けるセミナ―型イベント。
- 3つのセミナーを通じて双日のイメージを具体化できます。
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理系社員とのキャリア相談会
- 理系出身社員との少人数座談会イベント。
- 理系学生が抱えるキャリアに関する質問にお答えします。
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社員訪問
- 世界中で挑戦を続ける、双日パーソンを知る機会です。
インテンシブコース
皆さんが働く上で、絶対に成し遂げたい夢・目標は何でしょうか。
挑戦をする中で遭遇する、挫折や困難は数え切れません。
乗り越えるために必要なのは、それぞれが持つ揺るぎない意志と強い覚悟です。
インテンシブ各種コースを通じて皆さんが成し遂げたい夢・目標が
双日で実現できるのか、双日パーソンと共に確かめてみませんか？
自らのチカラで未来を興す、強い意思を持った皆さんをお待ちしています。
全体スケジュール
インターンシップ詳細
| 詳細 | 働く目的の探求を行う前半パートと各本部の双日社員と共にビジネスモデルの理解及び事業開発・提案を体験する後半パートで構成されるプログラム |
|---|---|
| 対象 | 双日に興味を持っていて、事業や社風を全般的によりよく知りたいと思っている方向け |
| 形式 | 対面＠東京本社 |
| 開催日程 | 第1日程：2023年12月19日(火)-22日(金) 第2日程：2024年1月9日(火)-12日(金) ※応募時にどちらの日程希望かお選び頂けます。 |
| 詳細 | 特定の部署やプロジェクトを題材に双日社員と共に事業理解や業務追体験を行うプログラム |
|---|---|
| 対象 | 双日の特定部署での働き方・スキルの活かし方を知りたい方向け |
| 選考スケジュール | ・応募開始 3月1日(金) ・エントリー締切 3月22日(金) ・1次面接 (WEB) 4月3日(水)-5日(金) ・2次面接 (WEB) 4月10日(水)-12日(金) |
| エントリー要件 | ① 6月本選考(総合職)への本エントリー ・総合職エントリーシート提出 ・適性検査受検 ・大学履修履歴登録 ② 応募意思アンケートへの回答 ③ 専攻概要書の提出 |
| 注意事項 | 【自動車本部×デジタル推進第一部】 本コースでは特定のスキルセットが必要になりますのでご確認ください。 【リテール・コンシューマーサービス本部】 本コースではベトナム現地での見学が含まれますのでご留意ください。またパスポートをお持ちであることが必要です。 |
| その他 |
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実施部署概要・対象
※スケジュール及びコンテンツは変更の可能性があり、変更の場合はウェブサイトもしくはマイページへの掲載でお伝えいたします。
※原則、全日程参加できる方が対象となります。
| 詳細 | 開催場所にゆかりのある双日社員と共に双日の事業について理解し、事業開発・提案を体験するプログラム |
|---|---|
| 対象 | 双日に興味を持っている首都圏外在住の方向け |
| 選考スケジュール | ・応募開始 3月1日(金) ・エントリー締切 3月15日(金) ・1次面接 (WEB) 3月25日(月)-29日(金) ・2次面接 (WEB) 4月3日(水)-7日(日) |
| エントリー要件 | ① 6月本選考(総合職)への本エントリー ・総合職エントリーシート提出 ・適性検査受検 ・大学履修履歴登録 ② 応募意思アンケートへの回答 |
| その他 |
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開催詳細
| 開催地 | 対象 | 開催日程 |
|---|---|---|
| 札幌 | 北海道エリアの大学に通っている方 | 4月13日（土）-14日（日） |
| 仙台 | 東北エリアの大学に通っている方 | 4月20日（土）-21日（日） |
| 大阪 | 関西・中国・四国・東海・北陸エリアの大学に通っている方 | 4月13日（土）-14日（日） 4月20日（土）-21日（日） |
| 博多 | 九州エリアの大学に通っている方 | 4月20日（土）-21日（日） |
オムニバスコース
「双日＝挑戦？成長？若手？多様性？DX？...」
皆様は、総合商社"双日"に抱いている印象についてどこまで具体的なイメージができていますか。
本イベントでは、3つのセミナーにご参加頂くことで
双日の歴史/事業・双日での働き方・双日の挑戦環境について詳しく理解頂けます。
"双日"はどんな会社か知りたい、"双日"で働くとは一体どういうことなのかわかりやすくイメージしたい
"双日"で活躍する為に必要な素養やマインドを知りたいという方は、是非ご応募ください。
詳細は、上記URLよりマイページへアクセスしてください。
理系社員とのキャリア相談会
「修士/博士課程として、大学に残って研究活動を続けるのか」
「メーカーの研究開発職/技術職に就くのか」
「自身の専門性・経験を武器に、新たなビジネスの世界に飛び込むのか」
理系学生の皆様が抱えるキャリアに関する悩みに
少人数座談会形式で同じバックグラウンドを持つ理系出身の社員が答えます。
双日への興味のあるなしに関わらず、
理系として学生生活を送った後の人生について相談したい方は是非、気軽にご応募ください。
詳細は、上記URLよりマイページへアクセスしてください。
社員訪問
世界中で挑戦を続ける、双日パーソン。
どんな夢や情熱があるか？
どのように成長していけるのか？
働き方、職種間のつながりは？強みになっている過去の経験は何か？
皆さんの疑問や質問にお答えするとともに、社員一人ひとりのリアルな声によって
社風や事業をご理解頂く機会としてご活用ください。
詳細は、上記URLよりマイページへアクセスしてください。
- あくまで当社理解に繋げていただく機会であり、採用選考とは関係ございません。
- 社員とはOB・OG訪問マッチングサービス「ビズリーチ・キャンパス」のチャット内で交信ください。
- 原則、オンライン形式になります。
FAQ
A
インテンシブコースと採用選考は別のため、インテンシブコース参加されずとも採用選考へ応募できます。またインテンシブコース参加者も内々定通知は6月以降となります。
A
各コース実施時期が異なるため、ご都合の合うコースをご選択ください。
A
応募可能です。首都圏外在住で東京本社実施コースにご参加される場合は大口交通費*と宿泊費を当社で負担致します。
※北海道・中国四国・九州在住の参加者は往復航空券代相当、その他首都圏外在住の参加者は往復新幹線代相当。
※北海道・中国四国・九州在住の参加者は往復航空券代相当、その他首都圏外在住の参加者は往復新幹線代相当。
A
応募可能です。開催場所から離れた地域に在住の方には大口交通費と宿泊費を基本的に当社で負担致します。詳細はこちらからご連絡致します。
A
詳細につきましてはマイページをご確認ください。
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