双日株式会社

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採用情報

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募集要項 

選考方法
書類選考、適性検査(テストセンターまたはオンライン)、面接(複数回) <予定>
募集人数
若干名
募集学部・学科
全学部・全学科
主な仕事内容
国内外のトレーディング業務、プロジェクト企画・立案、事業投資などの基幹業務において、主体的に業務を推進する役割を担います。
総合職の挑戦の舞台は世界中に広がっています。入社後の様々な研修やジョブローテーション等を通じて幅広いスキルや専門知識を身につけることにより、将来は組織の管理職あるいは経営者として活躍します。
応募資格
1・2023年4月・7月/2024年4月・7月いずれかに入社が可能な方
2・対象となる卒業年月は以下をご参照ください。
【2023年入社】
2023年6月末までに日本国外の四年制大学又は大学院を卒業・修了見込みの方、および2020年3月以降に日本国外の四年制大学又は大学院を卒業・修了された方で、国内外問わず勤務可能な方。
【2024年入社】
2024年6月末までに日本国外の四年制大学又は大学院を卒業・修了見込みの方、および2021年3月以降に日本国外の四年制大学又は大学院を卒業・修了された方で、国内外問わず勤務可能な方。

3・就業経験のない方、当社役員・社員に二親等以内の親族がいない方。
4・当社2022年6月本選考又は夏期選考にて、総合職又は事務職への本エントリーを完了されていない方。
5・ボストンキャリアフォーラムに対面でご参加が可能な方。
給与
院卒 : 297,500円
大卒 : 260,000円
諸手当
通勤交通費、在宅勤務手当、超過勤務手当等
昇給
年1回
賞与
年2回
勤務地
東京、大阪、全国各地の事業所および海外
勤務時間
9:15〜17:30【標準勤務時間7時間15分】(フレックスタイム制度あり)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇5日、有給休暇20日等
試用期間
あり(6カ月)
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅等
教育制度
・内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、メンター・指導員制度
・基礎スキル研修(アカウンティング、TOEIC、貿易実務、法務・コンプライアンス等)
・ビジネススキル研修(経営戦略、マーケティング、ファイナンス、リーダーシップ、デジタル基礎等)
※ビジネススキル向上を狙ったE-learning学習ツールを補助教材として提供

・選抜・派遣型階層別研修(国内ビジネススクール、異業種交流等)
・トレーニー制度(海外短期・長期トレーニー、国内長期トレーニー、国内MBA、ロースクール等)
・自己研鑽制度(英語、他言語、グローバル・ビジネスコミュニケーション等)
採用実績数
2022年度 70名
2021年度 69名
2020年度 91名
2019年度 99名
2018年度 100名

選考の流れ

弊社に興味をお持ちいただいた方は、海外大採用に関しましては23卒・24卒隔てなく、「MyPage“23卒の方はこちら”」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

→横にスクロールしてご覧いただけます。
本エントリー受付締切
・エントリーシート提出:9月28日(水) 15:00
・適性検査受検:10月5日(水) 23:59
・大学履修成績の登録:10月5日(水) 23:59
※上記すべて日本時間
面接日程
10月中旬~11月上旬(複数回)
※一部選考はボストンキャリアフォーラム対面にて実施致します。
注意事項

(1) マイページの注意事項をご確認の上、ご応募をお願い致します。

(2) 6月本選考又は夏期選考にて、本エントリー完了されていない方のみ、応募頂けます。
※6月本選考又は夏期選考においてエントリーシート・適性受検・大学履修成績の3点を提出された方は本エントリー済みと見なします。

(3) 面接は対面・オンラインを組み合わせての実施となります。

 

 

問合せ先
双日株式会社 人事部 採用課
〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1
TEL 03-6871-3820