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採用情報

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2024年度入社 総合職(夏期選考)




募集要項

選考方法
書類選考、適性検査(テストセンターまたはオンライン)、面接(複数回)
<予定>
募集人数
若干名
募集学部・学科
全学部・全学科
主な仕事内容
国内外のトレーディング業務、プロジェクト企画・立案、事業投資などの基幹業務において、主体的に業務を推進する役割を担います。
総合職の挑戦の舞台は世界中に広がっています。入社後の様々な研修やジョブローテーション等を通じて幅広いスキルや専門知識を身につけることにより、将来は組織の管理職あるいは経営者として活躍します。
応募資格
・2024年6月末までに四年制大学又は大学院を卒業・修了見込みの方、又は2021年3月以降に四年制大学又は大学院を卒業・修了された方で、国内外問わず勤務可能な方。
・就業経験のない方、当社役員・社員に二親等以内の親族がいない方。
・当社2023年6月本選考にて、総合職又は事務職への本エントリーを完了されていない方
給与
院卒 : 340,000円
学部卒: 305,000円
諸手当
通勤交通費、在宅勤務手当、超過勤務手当等
昇給
年1回
賞与
年2回
勤務地
東京、大阪、全国各地の事業所および海外
勤務時間
9:15〜17:30【標準勤務時間7時間15分】(フレックスタイム制度あり)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇5日、有給休暇20日等
試用期間
あり(6カ月)
福利厚生
独身寮/社宅、各種出産/育児支援制度、健康支援制度、従業員持株会、確定拠出型年金制度、福利厚生サービス会社(リロクラブ)提携、各種社会保険等
教育制度
・内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、指導員・メンター制度
・基礎スキル研修
(アカウンティング、TOEIC、貿易実務、法務・コンプライアンス、簿記、ITパスポート)

・ビジネススキル研修
(経営戦略、マーケティング、ファイナンス、リーダーシップ、デジタル人材育成プログラム等)
※ビジネススキル向上を狙ったE-learning学習ツールを補助教材として提供

・選抜・派遣型階層別研修(国内ビジネススクール、異業種交流、コーチング等)
・トレーニー制度
(海外短期・長期トレーニー、国内長期トレーニー、国内MBA、ロースクール等)

・自己研鑽制度(英語、他言語等)
採用実績数
2023年度 87名(予定)
2022年度 70名
2021年度 69名
2020年度 91名
2019年度 99名
問合せ先
双日株式会社 人事部 採用課
〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1
TEL 03-6871-3820

選考の流れ

弊社に興味をお持ちいただいた方は、「MY PAGE」ボタンよりエントリーをお願い致します。

→横にスクロールしてご覧いただけます。
本エントリー受付締切
・エントリーシート提出:6月28日(水) 15:00
・適性検査受検:7月5日(水) 23:59
・大学履修成績登録:7月5日(水) 23:59
※上記すべて日本時間
面接日程
7月中旬~8月上旬(複数回)
注意事項

(1)マイページの注意事項をご確認の上、ご応募をお願い致します。

(2)6月本選考にて、総合職又は事務職への本エントリー完了されていない方のみ、夏期選考へ応募頂けます。
※6月本選考においてエントリーシート・テストセンター受検結果・大学履修成績の3点を提出された方は6月本選考に「本エントリー完了」と見なします。

(3)面接は対面・オンラインを組み合わせての実施となります。

(4)エントリームービー提出者全員に面接選考へ進んで頂きます(※エントリームービーのみで合否判断は行いません)。