文化を知る

双日の推進しているダイバーシティへの取り組みや様々なバックグラウンドをもつ先輩社員による座談会、さらには双日で働く姿を想像してもらえるようオフィスツアーについて紹介します。

DIVERSITY

ダイバーシティの推進

双日グループの価値創造モデルの中心になるのが「人財」。新たな価値と豊かな未来の創造のため、双日はダイバーシティを重視しています。人種、国籍、性別、年齢などにかかわらず、双日グループ社員の能力を最大限に発揮できる制度・環境づくりに向けて取り組み、「働きがいのある会社」「働きやすい会社」を引き続きめざしていきます。

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理系も体育会系も活躍する双日
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双日には多様なバックグラウンドを持つ商社パーソンが数多く在籍し、さまざまなキャラクター同士が切磋琢磨しています。体育会出身と理系出身、異なるバックグラウンドを持つ4人の双日パーソンに、学生生活とビジネス、そして双日の個性について語り合ってもらいました。

OFFICE TOUR

オフィスツアー

双日パーソンが勤務する東京オフィスをご紹介。お客様を迎えるレセプションや社内外の人たちと打ち合わせをする会議室フロア、ミーティングスペースや各社員のデスクが 並ぶオフィスフロア。実際の仕事風景を垣間見ながら、双日オフィスで働く姿をイメージしてみてください。

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双日パーソンが描く夢

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世界で挑む双日パーソン

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アイルランド風力発電プロジェクト

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双日ツナファームIoT・AI実証実験プロジェクト

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MBA留学経験者座談会

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