制度を知る

双日が行っている人材育成・研修制度についてご紹介します。特色ある研修制度の一例として、留学経験者による座談会も掲載しています。

TRAINING

人材育成・研修制度

双日は、人材を最大の財産と考え、「人財」の力を高めることこそが、価値創造の源泉であると考えています。グローバル・マネジメント人材の活躍を推進していくことをめざし、各種の人事施策を展開しています。

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MBA留学経験者座談会
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双日では毎年1~2名の選抜社員がMBA留学し、海外の経営学大学院で学んでいる。それぞれのキャリアの中でMBA留学に挑戦し帰国した3名に、入社動機やMBA経験から得たものなどについて語ってもらった。

双日パーソンが描く夢

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世界で挑む双日パーソン

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アイルランド風力発電プロジェクト

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双日ツナファームIoT・AI実証実験プロジェクト

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理系も体育会系も活躍する双日

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MBA留学経験者座談会

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