方針・目標 | 体制 | 取り組み・協働 | データ・第三者保証 | |
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理念、方針 | 企業理念 社長メッセージ 価値創造モデル"2つの価値" 環境方針 人権方針 サプライチェーンCSR行動指針 | サステナビリティマネジメント | ステークホルダーダイアログ 国際的な規範への取り組み | |
サステナビリティ 重要課題 (マテリアリティ) |
サステナビリティ重要課題(マテリアリティ) 長期ビジョン『サステナビリティチャレンジ』 | サステナビリティマネジメント サステナビリティ目標(サステナビリティ推進全体図) | 中期経営計画2020におけるサステナビリティ目標 |
方針・目標 | 体制 | 取り組み・協働 | データ・第三者保証 | |
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コーポレート・ガバナンス | ||||
取締役および監査役の報酬等コーポレート・ガバナンス報告書(報酬決定方針) |
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コンプライアンス | コンプラに対する基本的な考え方 コンプライアンス行動基準 贈収賄防止方針 腐敗行為防止ルール | コンプライアンス体制の構築 コンプライアンス体制図 取締役会への報告 内部通報制度 コンプライアンス相談窓口(社内外) | 腐敗防止の取り組み強化 コンプラ徹底に向けた取り組み コンプライアンス行動基準の配布 Trace International認証 ISO37001 | コンプライアンス違反件数 |
リスク マネジメント |
リスク管理の基本方針 | 内部統制システムにおけるリスクマネジメント図 事業等のリスクとその対応状況 | リスクの計測とコントロール 投融資案件 リスク管理研修 | |
その他 ガバナンス関連 |
政治献金 |