双日株式会社（以下简称“双日”）一直致力于促进员工身心健康，此次作为良好执行健康管理的企业，于2021年3月4日，连续第三年获得日本经济产业省与日本健康协会主办的健康经营优秀企业认定制度的“健康经营优秀企业2021 (White 500)”认证*1。此外，本年度由于公司从经营层面考虑员工的健康管理，并实施了相关的战略性措施，同时获得”健康经营品牌 2021“认证。
*1：请参照本公司 2019年2月27日 及 2020年3月4日 的新闻。

双日集团认为企业理念中提出的“开创崭新价值，营建富裕未来”是建立在每位员工身心健康的基础上，为此制定了“双日集团健康章程‘Sojitz Healthy Value’”，并致力于维护・增进员工及其家属的健康生活。

具体而言，自2020年4月起，双日将心理健康作为重点课题之一，专门聘请了精神科企业医生，社长和全体员工都参加了企业医生的讲座，深入理解了如何预防心理健康问题的同时，企业医生、上级领导和人事部合作，为出现心理问题的员工给予细致地帮助。此外，在新冠疫情中，我们努力提供在线问诊，以及为国内外的员工及其家属设立健康咨询窗口等措施。

今后，我们还将致力于包括癌症在内的与生活习惯相关的疾病，帮助戒烟等，预防疾病，改善员工健康状态，加强对员工工作和治疗兼顾的工作方式的理解，努力提高企业生产性和企业价值。

完

（参考）
“健康经营品牌”是经济产业省与东京证券交易所共同合作的一个认证制度。从健康管理的角度出发，选择在战略层面“健康管理“优异的企业，推荐给倾向于从长远角度重视企业价值提升的投资者，也从侧面促进企业对员工的健康管理。根据日本2,523家上市公司的健康管理调查结果，从“经营理念”、“组织结构”、“制度・措施执行”、“评价改进”、“合法合规”各方面进行评估，并考虑到公司财务业绩，本年度推选出了29个行业的48家公司，批发行业含本公司在内的2家公司获得了认证。