双日株式会社(以下简称双日)，作为推动女性在职场活跃发展的优秀上市企业，被评选为” NADESHIKO BRAND 2019”。到今年为止双日已是连续三年入选” NADESHIKO BRAND”，并因推动男性享受育儿假；作为首家商社加盟「IKUBOSS企业同盟」；在公司内外发布「IKUBOSS」宣言；推动弹性工作制，废止核心时间；尝试远程办公等灵活的工作方式受到好评。

【NADESHIKO BRAND 标志】

由经济产业省与株式会社东京证券交易所共同推出，对上市企业中积极采用女性人才、创造女性持续就业环境的优秀企业给予“NADESHIKO BRAND”。作为一个有吸引力的股票品牌，推荐给重视“企业中长期价值提升”的投资方，提高投资者的兴趣，同时加速推动各企业的举措。（节选于经济产业省网页）

对双日而言，人才是最大的财产，对人才能力的提升是公司创造价值的源泉。本公司努力成为活跃着包括女性在内各种人才的公司，在世界的舞台上，培养“创造价值的人才”。

为了推动女性在职场上活跃工作，本公司制定了截止到2020年度的行动计划：①每年采用的应届毕业生中，综合职位的女性采用率达到30%；② 目标是女性管理职的数量增至2016年3月的2倍。同时本公司也在致力于改善工作环境和改革员工意识。

双日今后将继续推进并强化鼓励女性职场的活跃，不予余力地发挥各种人才的能力，向着“开创崭新的价值，营建富裕的未来”这个企业理念迈进。